非役職の平均年収 — 年齢別データ
非役職の平均推定年収を、年齢階級・性別ごとに表示。出典: 厚労省 賃金構造基本統計調査 (e-Stat)。
平均推定年収
￥4,665,000
サンプル労働者: 19,110,230人
全国平均比
-8.1%
全労働者平均: ￥5,078,000
集計範囲
全産業・全学歴・全企業規模合計の値です。
非役職の年齢別年収カーブ
縦軸: 万円
| 年齢階級 | 全体 年収 | 男性 年収 | 女性 年収 |
|---|---|---|---|
| ~19 | ¥2,656,000 | ¥2,710,000 | ¥2,580,000 |
| 20-24 | ¥3,437,000 | ¥3,593,000 | ¥3,267,000 |
| 25-29 | ¥4,234,000 | ¥4,455,000 | ¥3,930,000 |
| 30-34 | ¥4,650,000 | ¥5,003,000 | ¥4,061,000 |
| 35-39 | ¥4,915,000 | ¥5,334,000 | ¥4,169,000 |
| 40-44 | ¥5,051,000 | ¥5,604,000 | ¥4,192,000 |
| 45-49 | ¥5,076,000 | ¥5,656,000 | ¥4,277,000 |
| 50-54 | ¥5,220,000 | ¥5,872,000 | ¥4,303,000 |
| 55-59 | ¥5,281,000 | ¥5,941,000 | ¥4,278,000 |
| 60-64 | ¥4,443,000 | ¥4,827,000 | ¥3,772,000 |
| 65~ | ¥3,444,000 | ¥3,608,000 | ¥3,096,000 |
非役職クラスのデータの読み解き
概要
非役職クラスの加重平均年収は ￥4,665,000 (19,110,230人サンプル)。全国平均と比べて −8.1% 低い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。
年齢ピーク
非役職クラスの年収は 55-59 階級でピークに達し、￥5,281,000 となります。最も急上昇するのは 25-29 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。
30代男女差
30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 81.2%、つまり 18.8 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。
年齢カーブの傾向
非役職クラスの年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。
出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。
非役職 vs 全労働者
| Age | 非役職 | 全労働者 | Diff | % |
|---|---|---|---|---|
| ~19 | 266万円 | 262万円 | +4万円 | +1.3% |
| 20-24 | 344万円 | 335万円 | +8万円 | +2.5% |
| 25-29 | 423万円 | 415万円 | +9万円 | +2.1% |
| 30-34 | 465万円 | 465万円 | +1万円 | +0.1% |
| 35-39 | 492万円 | 514万円 | -22万円 | -4.3% |
| 40-44 | 505万円 | 548万円 | -43万円 | -7.9% |
| 45-49 | 508万円 | 576万円 | -68万円 | -11.8% |
| 50-54 | 522万円 | 600万円 | -78万円 | -13.0% |
| 55-59 | 528万円 | 607万円 | -78万円 | -12.9% |
| 60-64 | 444万円 | 462万円 | -18万円 | -3.9% |
| 65~ | 344万円 | 367万円 | -22万円 | -6.1% |
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