製造業の平均年収 — 年齢別データ
製造業に従事する人の平均推定年収を、年齢階級・性別ごとに表示。出典: 厚労省 賃金構造基本統計調査 (e-Stat)。
平均推定年収
￥5,136,000
サンプル労働者: 6,473,590人
全産業平均比
+1.1%
全産業平均: ￥5,078,000
JSIC
E
日本標準産業分類
製造業の年齢別年収カーブ
縦軸: 万円
| 年齢階級 | 全体 年収 | 男性 年収 | 女性 年収 |
|---|---|---|---|
| ~19 | ¥2,613,000 | ¥2,690,000 | ¥2,492,000 |
| 20-24 | ¥3,397,000 | ¥3,593,000 | ¥3,067,000 |
| 25-29 | ¥4,064,000 | ¥4,284,000 | ¥3,531,000 |
| 30-34 | ¥4,660,000 | ¥4,983,000 | ¥3,619,000 |
| 35-39 | ¥5,290,000 | ¥5,674,000 | ¥3,893,000 |
| 40-44 | ¥5,591,000 | ¥6,138,000 | ¥3,872,000 |
| 45-49 | ¥5,881,000 | ¥6,525,000 | ¥4,014,000 |
| 50-54 | ¥6,178,000 | ¥6,950,000 | ¥4,000,000 |
| 55-59 | ¥6,287,000 | ¥7,190,000 | ¥3,712,000 |
| 60-64 | ¥4,340,000 | ¥4,916,000 | ¥2,873,000 |
| 65~ | ¥3,190,000 | ¥3,680,000 | ¥2,402,000 |
製造業業界のデータの読み解き
概要
製造業業界の加重平均年収は ￥5,136,000 (6,473,590人サンプル)。全国平均と比べて +1.1% 高い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。
年齢ピーク
製造業業界の年収は 55-59 階級でピークに達し、￥6,287,000 となります。最も急上昇するのは 20-24 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。
30代男女差
30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 72.6%、つまり 27.4 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。
年齢カーブの傾向
製造業業界の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。
出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。
製造業 vs 全産業平均
| Age | 製造業 | 全産業平均 | Diff | % |
|---|---|---|---|---|
| ~19 | 261万円 | 262万円 | -1万円 | -0.3% |
| 20-24 | 340万円 | 335万円 | +4万円 | +1.3% |
| 25-29 | 406万円 | 415万円 | -8万円 | -2.0% |
| 30-34 | 466万円 | 465万円 | +2万円 | +0.3% |
| 35-39 | 529万円 | 514万円 | +15万円 | +3.0% |
| 40-44 | 559万円 | 548万円 | +11万円 | +2.0% |
| 45-49 | 588万円 | 576万円 | +13万円 | +2.2% |
| 50-54 | 618万円 | 600万円 | +18万円 | +3.0% |
| 55-59 | 629万円 | 607万円 | +22万円 | +3.7% |
| 60-64 | 434万円 | 462万円 | -28万円 | -6.1% |
| 65~ | 319万円 | 367万円 | -48万円 | -13.1% |
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