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鳥取県の平均年収 — 年齢別データ (賃金構造基本統計調査)

鳥取県で働く人の年齢階級別 推定年収を、厚労省「賃金構造基本統計調査」から確認できます。全国平均との比較や、自分の条件での試算も可能。

鳥取県の平均推定年収
¥3,898,000
サンプル労働者: 108,320人
全国比
-23.2%
全国平均: ¥5,078,000
調査年
2023
出典: e-Stat 賃金センサス

鳥取県の年齢別年収カーブ

縦軸: 万円
年齢階級別の推定年収カーブ
年齢階級全体 年収男性 年収女性 年収
~19¥2,262,000¥2,340,000¥2,180,000
20-24¥2,771,000¥2,865,000¥2,654,000
25-29¥3,329,000¥3,507,000¥3,118,000
30-34¥3,623,000¥3,998,000¥3,072,000
35-39¥4,056,000¥4,432,000¥3,360,000
40-44¥4,110,000¥4,608,000¥3,360,000
45-49¥4,282,000¥4,849,000¥3,519,000
50-54¥4,430,000¥4,973,000¥3,629,000
55-59¥4,509,000¥5,130,000¥3,542,000
60-64¥3,485,000¥3,611,000¥3,270,000
65~¥3,144,000¥3,445,000¥2,470,000

鳥取県で働く労働者のデータの読み解き

概要

鳥取県で働く労働者の加重平均年収は ¥3,898,000 (108,320人サンプル)。全国平均と比べて −23.2% 低い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。

年齢ピーク

鳥取県で働く労働者の年収は 55-59 階級でピークに達し、¥4,509,000 となります。最も急上昇するのは 25-29 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。

30代男女差

30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 76.8%、つまり 23.2 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。

年齢カーブの傾向

鳥取県で働く労働者の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。

出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。

鳥取県 vs 全国

鳥取県と全国の年齢階級別 推定年収の差。
Age鳥取県全国Diff%
~19226万円262万円-36万円-13.7%
20-24277万円335万円-58万円-17.4%
25-29333万円415万円-82万円-19.7%
30-34362万円465万円-102万円-22.0%
35-39406万円514万円-108万円-21.0%
40-44411万円548万円-137万円-25.1%
45-49428万円576万円-147万円-25.6%
50-54443万円600万円-157万円-26.2%
55-59451万円607万円-156万円-25.7%
60-64349万円462万円-114万円-24.6%
65~314万円367万円-52万円-14.3%

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