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山梨県の平均年収 — 年齢別データ (賃金構造基本統計調査)

山梨県で働く人の年齢階級別 推定年収を、厚労省「賃金構造基本統計調査」から確認できます。全国平均との比較や、自分の条件での試算も可能。

山梨県の平均推定年収
¥4,705,000
サンプル労働者: 156,770人
全国比
-7.3%
全国平均: ¥5,078,000
調査年
2023
出典: e-Stat 賃金センサス

山梨県の年齢別年収カーブ

縦軸: 万円
年齢階級別の推定年収カーブ
年齢階級全体 年収男性 年収女性 年収
~19¥2,655,000¥2,755,000¥2,449,000
20-24¥3,223,000¥3,449,000¥2,920,000
25-29¥4,029,000¥4,419,000¥3,404,000
30-34¥4,437,000¥4,755,000¥3,734,000
35-39¥4,838,000¥5,358,000¥3,624,000
40-44¥5,162,000¥5,749,000¥3,797,000
45-49¥5,266,000¥6,104,000¥3,897,000
50-54¥5,372,000¥6,317,000¥3,746,000
55-59¥5,418,000¥6,273,000¥3,800,000
60-64¥4,551,000¥5,074,000¥3,497,000
65~¥3,098,000¥3,320,000¥2,720,000

山梨県で働く労働者のデータの読み解き

概要

山梨県で働く労働者の加重平均年収は ¥4,705,000 (156,770人サンプル)。全国平均と比べて −7.3% 低い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。

年齢ピーク

山梨県で働く労働者の年収は 55-59 階級でピークに達し、¥5,418,000 となります。最も急上昇するのは 25-29 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。

30代男女差

30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 78.5%、つまり 21.5 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。

年齢カーブの傾向

山梨県で働く労働者の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。

出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。

山梨県 vs 全国

山梨県と全国の年齢階級別 推定年収の差。
Age山梨県全国Diff%
~19266万円262万円+3万円+1.3%
20-24322万円335万円-13万円-3.9%
25-29403万円415万円-12万円-2.8%
30-34444万円465万円-21万円-4.5%
35-39484万円514万円-30万円-5.8%
40-44516万円548万円-32万円-5.9%
45-49527万円576万円-49万円-8.5%
50-54537万円600万円-63万円-10.5%
55-59542万円607万円-65万円-10.7%
60-64455万円462万円-7万円-1.5%
65~310万円367万円-57万円-15.6%

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