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奈良県の平均年収 — 年齢別データ (賃金構造基本統計調査)

奈良県で働く人の年齢階級別 推定年収を、厚労省「賃金構造基本統計調査」から確認できます。全国平均との比較や、自分の条件での試算も可能。

奈良県の平均推定年収
¥4,689,000
サンプル労働者: 169,610人
全国比
-7.7%
全国平均: ¥5,078,000
調査年
2023
出典: e-Stat 賃金センサス

奈良県の年齢別年収カーブ

縦軸: 万円
年齢階級別の推定年収カーブ
年齢階級全体 年収男性 年収女性 年収
~19¥2,687,000¥2,754,000¥2,581,000
20-24¥3,336,000¥3,393,000¥3,291,000
25-29¥3,944,000¥4,141,000¥3,727,000
30-34¥4,297,000¥4,705,000¥3,644,000
35-39¥4,681,000¥5,034,000¥3,988,000
40-44¥4,919,000¥5,439,000¥4,112,000
45-49¥5,317,000¥6,033,000¥4,236,000
50-54¥5,397,000¥5,940,000¥4,443,000
55-59¥5,247,000¥6,345,000¥3,866,000
60-64¥4,089,000¥4,276,000¥3,804,000
65~¥3,822,000¥4,091,000¥3,049,000

奈良県で働く労働者のデータの読み解き

概要

奈良県で働く労働者の加重平均年収は ¥4,689,000 (169,610人サンプル)。全国平均と比べて −7.7% 低い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。

年齢ピーク

奈良県で働く労働者の年収は 50-54 階級でピークに達し、¥5,397,000 となります。最も急上昇するのは 20-24 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。

30代男女差

30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 77.4%、つまり 22.6 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。

年齢カーブの傾向

奈良県で働く労働者の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。

出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。

奈良県 vs 全国

奈良県と全国の年齢階級別 推定年収の差。
Age奈良県全国Diff%
~19269万円262万円+7万円+2.5%
20-24334万円335万円-2万円-0.5%
25-29394万円415万円-20万円-4.8%
30-34430万円465万円-35万円-7.5%
35-39468万円514万円-45万円-8.9%
40-44492万円548万円-56万円-10.3%
45-49532万円576万円-44万円-7.6%
50-54540万円600万円-60万円-10.0%
55-59525万円607万円-82万円-13.5%
60-64409万円462万円-53万円-11.5%
65~382万円367万円+15万円+4.2%

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