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青森県の平均年収 — 年齢別データ (賃金構造基本統計調査)

青森県で働く人の年齢階級別 推定年収を、厚労省「賃金構造基本統計調査」から確認できます。全国平均との比較や、自分の条件での試算も可能。

青森県の平均推定年収
¥3,839,000
サンプル労働者: 230,340人
全国比
-24.4%
全国平均: ¥5,078,000
調査年
2023
出典: e-Stat 賃金センサス

青森県の年齢別年収カーブ

縦軸: 万円
年齢階級別の推定年収カーブ
年齢階級全体 年収男性 年収女性 年収
~19¥2,390,000¥2,477,000¥2,234,000
20-24¥2,877,000¥3,026,000¥2,707,000
25-29¥3,388,000¥3,653,000¥3,103,000
30-34¥3,586,000¥4,016,000¥3,037,000
35-39¥3,799,000¥4,254,000¥3,138,000
40-44¥4,104,000¥4,602,000¥3,381,000
45-49¥4,278,000¥4,896,000¥3,407,000
50-54¥4,368,000¥5,094,000¥3,290,000
55-59¥4,112,000¥4,724,000¥3,207,000
60-64¥3,504,000¥3,903,000¥2,775,000
65~¥3,419,000¥3,697,000¥2,549,000

青森県で働く労働者のデータの読み解き

概要

青森県で働く労働者の加重平均年収は ¥3,839,000 (230,340人サンプル)。全国平均と比べて −24.4% 低い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。

年齢ピーク

青森県で働く労働者の年収は 50-54 階級でピークに達し、¥4,368,000 となります。最も急上昇するのは 25-29 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。

30代男女差

30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 75.6%、つまり 24.4 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。

年齢カーブの傾向

青森県で働く労働者の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。

出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。

青森県 vs 全国

青森県と全国の年齢階級別 推定年収の差。
Age青森県全国Diff%
~19239万円262万円-23万円-8.8%
20-24288万円335万円-48万円-14.2%
25-29339万円415万円-76万円-18.3%
30-34359万円465万円-106万円-22.8%
35-39380万円514万円-134万円-26.0%
40-44410万円548万円-138万円-25.2%
45-49428万円576万円-148万円-25.7%
50-54437万円600万円-163万円-27.2%
55-59411万円607万円-195万円-32.2%
60-64350万円462万円-112万円-24.2%
65~342万円367万円-25万円-6.8%

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