建設業の平均年収 — 年齢別データ
建設業に従事する人の平均推定年収を、年齢階級・性別ごとに表示。出典: 厚労省 賃金構造基本統計調査 (e-Stat)。
平均推定年収
￥5,669,000
サンプル労働者: 1,823,470人
全産業平均比
+11.6%
全産業平均: ￥5,078,000
JSIC
D
日本標準産業分類
建設業の年齢別年収カーブ
縦軸: 万円
| 年齢階級 | 全体 年収 | 男性 年収 | 女性 年収 |
|---|---|---|---|
| ~19 | ¥2,775,000 | ¥2,782,000 | ¥2,703,000 |
| 20-24 | ¥3,595,000 | ¥3,628,000 | ¥3,448,000 |
| 25-29 | ¥4,617,000 | ¥4,700,000 | ¥4,294,000 |
| 30-34 | ¥5,239,000 | ¥5,421,000 | ¥4,305,000 |
| 35-39 | ¥5,664,000 | ¥5,935,000 | ¥4,096,000 |
| 40-44 | ¥5,847,000 | ¥6,174,000 | ¥4,117,000 |
| 45-49 | ¥6,323,000 | ¥6,703,000 | ¥4,453,000 |
| 50-54 | ¥6,951,000 | ¥7,374,000 | ¥4,770,000 |
| 55-59 | ¥6,966,000 | ¥7,302,000 | ¥4,796,000 |
| 60-64 | ¥5,493,000 | ¥5,656,000 | ¥3,966,000 |
| 65~ | ¥4,265,000 | ¥4,341,000 | ¥3,223,000 |
建設業業界のデータの読み解き
概要
建設業業界の加重平均年収は ￥5,669,000 (1,823,470人サンプル)。全国平均と比べて +11.6% 高い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。
年齢ピーク
建設業業界の年収は 55-59 階級でピークに達し、￥6,966,000 となります。最も急上昇するのは 25-29 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。
30代男女差
30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 79.4%、つまり 20.6 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。
年齢カーブの傾向
建設業業界の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。
出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。
建設業 vs 全産業平均
| Age | 建設業 | 全産業平均 | Diff | % |
|---|---|---|---|---|
| ~19 | 278万円 | 262万円 | +15万円 | +5.9% |
| 20-24 | 360万円 | 335万円 | +24万円 | +7.2% |
| 25-29 | 462万円 | 415万円 | +47万円 | +11.4% |
| 30-34 | 524万円 | 465万円 | +59万円 | +12.8% |
| 35-39 | 566万円 | 514万円 | +53万円 | +10.3% |
| 40-44 | 585万円 | 548万円 | +36万円 | +6.6% |
| 45-49 | 632万円 | 576万円 | +57万円 | +9.9% |
| 50-54 | 695万円 | 600万円 | +95万円 | +15.9% |
| 55-59 | 697万円 | 607万円 | +90万円 | +14.9% |
| 60-64 | 549万円 | 462万円 | +87万円 | +18.8% |
| 65~ | 427万円 | 367万円 | +60万円 | +16.2% |
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