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일본 후생노동성 임금구조기본통계조사 기반

일본 연봉 계산기 | 전국 평균 508만 엔와 내 연봉 비교

연령 × 성별 × 산업 × 직종 × 도도부현 × 체류자격의 다축 비교. 일본 정부 공식 임금 통계를 바탕으로 추정하며, 7개 언어와 다양한 통화를 지원합니다.

  • 정부 공식 통계
  • 47개 도도부현
  • 7개 언어
  • 2023년 데이터
  • 전국 평균 508만 엔

데이터를 불러오는 중…

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실질임금 추이 (CPI 조정)

명목 연봉과 물가 조정 후 실질 가치를 비교합니다 (기준: 2020년 = 100). CPI 데이터 출처는 jpcost.keydrop.net입니다.

NominalReal (2020 value)Axis: ¥10k

실질임금 = 명목 × (기준연도 CPI / 해당연도 CPI). 실질이 명목보다 낮으면 물가 상승이 임금 상승을 앞지른 상태입니다.

그 연봉으로 실제 생활은 어떨까요?

연봉만으로는 실제 생활 수준을 알 수 없습니다. jpcost.keydrop.net은 정부 공식 CPI 데이터를 바탕으로 일본 67개 도시의 월 생활비를 산출합니다. 연봉 기준치와 함께 비교해 보세요.

생활비 비교하기

자주 묻는 질문

이 데이터의 출처는 무엇인가요?

일본 후생노동성이 매년 e-Stat을 통해 공표하는 공식 임금구조기본통계조사(賃金構造基本統計調査)입니다.

조건을 좁혔더니 데이터가 나오지 않습니다

임금조사는 표본이 충분한 집계 셀만 공표합니다. 필터를 하나 이상 해제해 보세요. jpsalary가 자동으로 가장 가까운 셀로 폴백하고 결과에 「추정값」이라고 표시합니다.

추정 연봉은 얼마나 정확한가요?

연봉 = (월 현금급여액 × 12) + 연간 상여. 임금조사의 공식 산출 방식입니다. CPI 조정 보기를 켜지 않는 한 명목값(물가 미조정)입니다.

상여금도 포함되나요?

포함됩니다. 「연봉」 수치는 임금조사의 정의를 따라 (매월 정해져 지급되는 현금급여액 × 12) + 전년도에 지급된 연간 상여·특별급여를 사용합니다. 「월급 합계」 카드는 월급 부분만(상여 제외) 표시합니다.

「월급 합계」와 「소정내 급여액」의 차이는 무엇인가요?

「월급 합계」(きまって支給する現金給与額)는 초과근무 수당과 기타 정기 수당을 포함한 실지급액입니다. 「소정내 급여액」(所定内給与額)은 초과근무를 제외한 소정 근로 부분만을 뜻합니다. 그 차이는 해당 집단의 평균 초과근무 시간을 반영합니다.

외화 환산은 어떻게 계산하나요?

환율은 Frankfurter API(ECB 기준, 기준 통화 = JPY)에서 주 단위로 가져옵니다. 환산식은 연봉(엔) × 환율입니다. 구매력평가(PPP) 조정은 아직 적용하지 않으며 이후 단계에서 대응할 예정입니다.

도도부현별 데이터가 특정 연도에만 있는 이유는 무엇인가요?

임금조사의 도도부현별 데이터는 매년이 아니라 2~3년마다 공표됩니다. 2020~2023년 중에는 2020년과 2023년만 도도부현 내역이 있습니다. 전국·산업별 데이터는 매년 공표됩니다.