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和歌山県の平均年収 — 年齢別データ (賃金構造基本統計調査)

和歌山県で働く人の年齢階級別 推定年収を、厚労省「賃金構造基本統計調査」から確認できます。全国平均との比較や、自分の条件での試算も可能。

和歌山県の平均推定年収
¥4,726,000
サンプル労働者: 208,390人
全国比
-6.9%
全国平均: ¥5,078,000
調査年
2023
出典: e-Stat 賃金センサス

和歌山県の年齢別年収カーブ

縦軸: 万円
年齢階級別の推定年収カーブ
年齢階級全体 年収男性 年収女性 年収
~19¥2,539,000¥2,562,000¥2,462,000
20-24¥3,315,000¥3,321,000¥3,305,000
25-29¥4,092,000¥4,310,000¥3,751,000
30-34¥4,238,000¥4,529,000¥3,650,000
35-39¥4,808,000¥5,185,000¥3,953,000
40-44¥4,854,000¥5,442,000¥3,750,000
45-49¥5,119,000¥5,827,000¥4,220,000
50-54¥5,329,000¥5,994,000¥4,442,000
55-59¥5,344,000¥6,025,000¥4,492,000
60-64¥5,069,000¥5,987,000¥3,399,000
65~¥3,534,000¥3,882,000¥3,020,000

和歌山県で働く労働者のデータの読み解き

概要

和歌山県で働く労働者の加重平均年収は ¥4,726,000 (208,390人サンプル)。全国平均と比べて −6.9% 低い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。

年齢ピーク

和歌山県で働く労働者の年収は 55-59 階級でピークに達し、¥5,344,000 となります。最も急上昇するのは 25-29 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。

30代男女差

30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 80.6%、つまり 19.4 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。

年齢カーブの傾向

和歌山県で働く労働者の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。

出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。

和歌山県 vs 全国

和歌山県と全国の年齢階級別 推定年収の差。
Age和歌山県全国Diff%
~19254万円262万円-8万円-3.1%
20-24332万円335万円-4万円-1.1%
25-29409万円415万円-5万円-1.3%
30-34424万円465万円-41万円-8.8%
35-39481万円514万円-33万円-6.4%
40-44485万円548万円-63万円-11.5%
45-49512万円576万円-64万円-11.1%
50-54533万円600万円-67万円-11.2%
55-59534万円607万円-72万円-11.9%
60-64507万円462万円+45万円+9.7%
65~353万円367万円-13万円-3.7%

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