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サービス職業従事者の平均年収 — 年齢別データ

サービス職業従事者の平均推定年収を、年齢階級・性別ごとに表示。出典: 厚労省 賃金構造基本統計調査 (e-Stat)。

平均推定年収
¥3,636,000
サンプル労働者: 2,925,720人
全国平均比
-28.4%
全国平均: ¥5,078,000
男女格差 (30-34歳)
13.5%
女性年収が男性比で何% 下か

サービス職業従事者の年齢別年収カーブ

縦軸: 万円
年齢階級別の推定年収カーブ
年齢階級全体 年収男性 年収女性 年収
~19¥2,441,000¥2,410,000¥2,459,000
20-24¥3,008,000¥3,117,000¥2,951,000
25-29¥3,486,000¥3,640,000¥3,370,000
30-34¥3,697,000¥3,982,000¥3,443,000
35-39¥3,938,000¥4,403,000¥3,467,000
40-44¥3,990,000¥4,488,000¥3,509,000
45-49¥4,002,000¥4,588,000¥3,537,000
50-54¥3,831,000¥4,505,000¥3,425,000
55-59¥3,707,000¥4,199,000¥3,449,000
60-64¥3,327,000¥3,651,000¥3,136,000
65~¥2,792,000¥2,844,000¥2,751,000

サービス職業従事者に従事する人のデータの読み解き

概要

サービス職業従事者に従事する人の加重平均年収は ¥3,636,000 (2,925,720人サンプル)。全国平均と比べて −28.4% 低い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。

年齢ピーク

サービス職業従事者に従事する人の年収は 45-49 階級でピークに達し、¥4,002,000 となります。最も急上昇するのは 20-24 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。

30代男女差

30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 86.5%、つまり 13.5 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。

年齢カーブの傾向

サービス職業従事者に従事する人の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。

出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。

サービス職業従事者 vs 全職種平均

サービス職業従事者と全職種平均の年齢階級別 推定年収の差。
Ageサービス職業従事者全職種平均Diff%
~19244万円262万円-18万円-6.9%
20-24301万円335万円-34万円-10.3%
25-29349万円415万円-66万円-15.9%
30-34370万円465万円-95万円-20.4%
35-39394万円514万円-120万円-23.3%
40-44399万円548万円-149万円-27.2%
45-49400万円576万円-175万円-30.5%
50-54383万円600万円-217万円-36.1%
55-59371万円607万円-236万円-38.9%
60-64333万円462万円-129万円-28.0%
65~279万円367万円-88万円-23.9%

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