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長崎県の平均年収 — 年齢別データ (賃金構造基本統計調査)

長崎県で働く人の年齢階級別 推定年収を、厚労省「賃金構造基本統計調査」から確認できます。全国平均との比較や、自分の条件での試算も可能。

長崎県の平均推定年収
¥4,019,000
サンプル労働者: 275,100人
全国比
-20.9%
全国平均: ¥5,078,000
調査年
2023
出典: e-Stat 賃金センサス

長崎県の年齢別年収カーブ

縦軸: 万円
年齢階級別の推定年収カーブ
年齢階級全体 年収男性 年収女性 年収
~19¥2,314,000¥2,402,000¥2,107,000
20-24¥2,985,000¥2,997,000¥2,977,000
25-29¥3,633,000¥3,801,000¥3,500,000
30-34¥3,668,000¥4,283,000¥3,183,000
35-39¥4,142,000¥4,645,000¥3,452,000
40-44¥4,242,000¥4,677,000¥3,518,000
45-49¥4,802,000¥5,637,000¥4,015,000
50-54¥4,460,000¥5,169,000¥3,776,000
55-59¥4,430,000¥5,229,000¥3,540,000
60-64¥3,656,000¥3,991,000¥3,198,000
65~¥3,279,000¥3,493,000¥2,985,000

長崎県で働く労働者のデータの読み解き

概要

長崎県で働く労働者の加重平均年収は ¥4,019,000 (275,100人サンプル)。全国平均と比べて −20.9% 低い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。

年齢ピーク

長崎県で働く労働者の年収は 45-49 階級でピークに達し、¥4,802,000 となります。最も急上昇するのは 20-24 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。

30代男女差

30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 74.3%、つまり 25.7 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。

年齢カーブの傾向

長崎県で働く労働者の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。

出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。

長崎県 vs 全国

長崎県と全国の年齢階級別 推定年収の差。
Age長崎県全国Diff%
~19231万円262万円-31万円-11.7%
20-24299万円335万円-37万円-11.0%
25-29363万円415万円-51万円-12.4%
30-34367万円465万円-98万円-21.0%
35-39414万円514万円-99万円-19.4%
40-44424万円548万円-124万円-22.6%
45-49480万円576万円-95万円-16.6%
50-54446万円600万円-154万円-25.7%
55-59443万円607万円-163万円-27.0%
60-64366万円462万円-97万円-20.9%
65~328万円367万円-39万円-10.6%

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