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大分県の平均年収 — 年齢別データ (賃金構造基本統計調査)

大分県で働く人の年齢階級別 推定年収を、厚労省「賃金構造基本統計調査」から確認できます。全国平均との比較や、自分の条件での試算も可能。

大分県の平均推定年収
¥4,244,000
サンプル労働者: 216,380人
全国比
-16.4%
全国平均: ¥5,078,000
調査年
2023
出典: e-Stat 賃金センサス

大分県の年齢別年収カーブ

縦軸: 万円
年齢階級別の推定年収カーブ
年齢階級全体 年収男性 年収女性 年収
~19¥2,646,000¥2,875,000¥2,313,000
20-24¥3,092,000¥3,309,000¥2,875,000
25-29¥3,678,000¥3,960,000¥3,371,000
30-34¥4,005,000¥4,474,000¥3,263,000
35-39¥4,239,000¥4,761,000¥3,332,000
40-44¥4,588,000¥5,451,000¥3,601,000
45-49¥4,759,000¥5,593,000¥3,692,000
50-54¥4,770,000¥5,604,000¥3,685,000
55-59¥4,878,000¥5,718,000¥3,785,000
60-64¥3,693,000¥4,141,000¥3,121,000
65~¥3,287,000¥3,518,000¥2,870,000

大分県で働く労働者のデータの読み解き

概要

大分県で働く労働者の加重平均年収は ¥4,244,000 (216,380人サンプル)。全国平均と比べて −16.4% 低い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。

年齢ピーク

大分県で働く労働者の年収は 55-59 階級でピークに達し、¥4,878,000 となります。最も急上昇するのは 25-29 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。

30代男女差

30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 72.9%、つまり 27.1 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。

年齢カーブの傾向

大分県で働く労働者の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。

出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。

大分県 vs 全国

大分県と全国の年齢階級別 推定年収の差。
Age大分県全国Diff%
~19265万円262万円+3万円+1.0%
20-24309万円335万円-26万円-7.8%
25-29368万円415万円-47万円-11.3%
30-34401万円465万円-64万円-13.8%
35-39424万円514万円-90万円-17.5%
40-44459万円548万円-90万円-16.3%
45-49476万円576万円-100万円-17.3%
50-54477万円600万円-123万円-20.5%
55-59488万円607万円-119万円-19.6%
60-64369万円462万円-93万円-20.1%
65~329万円367万円-38万円-10.4%

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