生産工程従事者の平均年収 — 年齢別データ
生産工程従事者の平均推定年収を、年齢階級・性別ごとに表示。出典: 厚労省 賃金構造基本統計調査 (e-Stat)。
生産工程従事者の年齢別年収カーブ
| 年齢階級 | 全体 年収 | 男性 年収 | 女性 年収 |
|---|---|---|---|
| ~19 | ¥2,634,000 | ¥2,698,000 | ¥2,515,000 |
| 20-24 | ¥3,371,000 | ¥3,570,000 | ¥2,964,000 |
| 25-29 | ¥3,800,000 | ¥4,025,000 | ¥3,149,000 |
| 30-34 | ¥4,289,000 | ¥4,594,000 | ¥3,102,000 |
| 35-39 | ¥4,729,000 | ¥5,064,000 | ¥3,265,000 |
| 40-44 | ¥4,860,000 | ¥5,328,000 | ¥3,198,000 |
| 45-49 | ¥5,030,000 | ¥5,516,000 | ¥3,333,000 |
| 50-54 | ¥5,057,000 | ¥5,715,000 | ¥3,256,000 |
| 55-59 | ¥4,832,000 | ¥5,599,000 | ¥2,999,000 |
| 60-64 | ¥3,610,000 | ¥4,075,000 | ¥2,610,000 |
| 65~ | ¥2,914,000 | ¥3,320,000 | ¥2,334,000 |
生産工程従事者に従事する人のデータの読み解き
概要
生産工程従事者に従事する人の加重平均年収は ￥4,371,000 (4,828,270人サンプル)。全国平均と比べて −13.9% 低い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。
年齢ピーク
生産工程従事者に従事する人の年収は 50-54 階級でピークに達し、￥5,057,000 となります。最も急上昇するのは 20-24 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。
30代男女差
30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 67.5%、つまり 32.5 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。
年齢カーブの傾向
生産工程従事者に従事する人の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。
出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。
生産工程従事者 vs 全職種平均
| Age | 生産工程従事者 | 全職種平均 | Diff | % |
|---|---|---|---|---|
| ~19 | 263万円 | 262万円 | +1万円 | +0.5% |
| 20-24 | 337万円 | 335万円 | +2万円 | +0.5% |
| 25-29 | 380万円 | 415万円 | -34万円 | -8.3% |
| 30-34 | 429万円 | 465万円 | -36万円 | -7.7% |
| 35-39 | 473万円 | 514万円 | -41万円 | -7.9% |
| 40-44 | 486万円 | 548万円 | -62万円 | -11.4% |
| 45-49 | 503万円 | 576万円 | -73万円 | -12.6% |
| 50-54 | 506万円 | 600万円 | -94万円 | -15.7% |
| 55-59 | 483万円 | 607万円 | -123万円 | -20.3% |
| 60-64 | 361万円 | 462万円 | -101万円 | -21.9% |
| 65~ | 291万円 | 367万円 | -75万円 | -20.6% |
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