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学術研究,専門・技術サービス業の平均年収 — 年齢別データ

学術研究,専門・技術サービス業に従事する人の平均推定年収を、年齢階級・性別ごとに表示。出典: 厚労省 賃金構造基本統計調査 (e-Stat)。

平均推定年収
¥6,494,000
サンプル労働者: 1,193,810人
全産業平均比
+27.9%
全産業平均: ¥5,078,000
JSIC
L
日本標準産業分類

学術研究,専門・技術サービス業の年齢別年収カーブ

縦軸: 万円
年齢階級別の推定年収カーブ
年齢階級全体 年収男性 年収女性 年収
~19¥2,703,000¥2,777,000¥2,502,000
20-24¥3,551,000¥3,631,000¥3,429,000
25-29¥4,694,000¥4,953,000¥4,276,000
30-34¥5,512,000¥5,833,000¥4,737,000
35-39¥6,404,000¥6,887,000¥5,010,000
40-44¥6,958,000¥7,660,000¥5,222,000
45-49¥7,473,000¥8,423,000¥5,448,000
50-54¥7,957,000¥8,849,000¥5,664,000
55-59¥8,321,000¥9,086,000¥5,883,000
60-64¥7,185,000¥7,581,000¥4,917,000
65~¥4,947,000¥5,042,000¥3,759,000

学術研究,専門・技術サービス業業界のデータの読み解き

概要

学術研究,専門・技術サービス業業界の加重平均年収は ¥6,494,000 (1,193,810人サンプル)。全国平均と比べて +27.9% 高い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。

年齢ピーク

学術研究,専門・技術サービス業業界の年収は 55-59 階級でピークに達し、¥8,321,000 となります。最も急上昇するのは 25-29 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。

30代男女差

30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 81.2%、つまり 18.8 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。

年齢カーブの傾向

学術研究,専門・技術サービス業業界の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。

出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。

学術研究,専門・技術サービス業 vs 全産業平均

学術研究,専門・技術サービス業と全産業平均の年齢階級別 推定年収の差。
Age学術研究,専門・技術サービス業全産業平均Diff%
~19270万円262万円+8万円+3.1%
20-24355万円335万円+20万円+5.9%
25-29469万円415万円+55万円+13.2%
30-34551万円465万円+87万円+18.7%
35-39640万円514万円+127万円+24.7%
40-44696万円548万円+147万円+26.9%
45-49747万円576万円+172万円+29.8%
50-54796万円600万円+196万円+32.6%
55-59832万円607万円+226万円+37.2%
60-64719万円462万円+256万円+55.5%
65~495万円367万円+128万円+34.8%

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