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運輸業,郵便業の平均年収 — 年齢別データ

運輸業,郵便業に従事する人の平均推定年収を、年齢階級・性別ごとに表示。出典: 厚労省 賃金構造基本統計調査 (e-Stat)。

平均推定年収
¥4,819,000
サンプル労働者: 2,278,850人
全産業平均比
-5.1%
全産業平均: ¥5,078,000
JSIC
H
日本標準産業分類

運輸業,郵便業の年齢別年収カーブ

縦軸: 万円
年齢階級別の推定年収カーブ
年齢階級全体 年収男性 年収女性 年収
~19¥2,898,000¥2,963,000¥2,744,000
20-24¥3,607,000¥3,771,000¥3,223,000
25-29¥4,189,000¥4,355,000¥3,744,000
30-34¥4,626,000¥4,814,000¥3,914,000
35-39¥5,032,000¥5,204,000¥4,028,000
40-44¥5,270,000¥5,500,000¥3,919,000
45-49¥5,309,000¥5,559,000¥3,933,000
50-54¥5,289,000¥5,499,000¥4,054,000
55-59¥5,292,000¥5,475,000¥3,857,000
60-64¥4,225,000¥4,337,000¥3,156,000
65~¥3,290,000¥3,308,000¥2,968,000

運輸業,郵便業業界のデータの読み解き

概要

運輸業,郵便業業界の加重平均年収は ¥4,819,000 (2,278,850人サンプル)。全国平均と比べて −5.1% 低い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。

年齢ピーク

運輸業,郵便業業界の年収は 45-49 階級でピークに達し、¥5,309,000 となります。最も急上昇するのは 20-24 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。

30代男女差

30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 81.3%、つまり 18.7 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。

年齢カーブの傾向

運輸業,郵便業業界の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。

出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。

運輸業,郵便業 vs 全産業平均

運輸業,郵便業と全産業平均の年齢階級別 推定年収の差。
Age運輸業,郵便業全産業平均Diff%
~19290万円262万円+28万円+10.6%
20-24361万円335万円+25万円+7.6%
25-29419万円415万円+4万円+1.1%
30-34463万円465万円-2万円-0.4%
35-39503万円514万円-10万円-2.0%
40-44527万円548万円-21万円-3.9%
45-49531万円576万円-45万円-7.8%
50-54529万円600万円-71万円-11.8%
55-59529万円607万円-77万円-12.7%
60-64423万円462万円-40万円-8.6%
65~329万円367万円-38万円-10.3%

運輸業,郵便業プリセットで試算する

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