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サービス業(他に分類されないもの)の平均年収 — 年齢別データ

サービス業(他に分類されないもの)に従事する人の平均推定年収を、年齢階級・性別ごとに表示。出典: 厚労省 賃金構造基本統計調査 (e-Stat)。

平均推定年収
¥4,346,000
サンプル労働者: 2,910,940人
全産業平均比
-14.4%
全産業平均: ¥5,078,000
JSIC
R
日本標準産業分類

サービス業(他に分類されないもの)の年齢別年収カーブ

縦軸: 万円
年齢階級別の推定年収カーブ
年齢階級全体 年収男性 年収女性 年収
~19¥2,616,000¥2,663,000¥2,539,000
20-24¥3,117,000¥3,283,000¥2,886,000
25-29¥3,743,000¥4,005,000¥3,406,000
30-34¥4,124,000¥4,597,000¥3,385,000
35-39¥4,350,000¥4,886,000¥3,486,000
40-44¥4,673,000¥5,277,000¥3,593,000
45-49¥4,802,000¥5,411,000¥3,681,000
50-54¥5,078,000¥5,780,000¥3,794,000
55-59¥5,088,000¥5,770,000¥3,799,000
60-64¥3,878,000¥4,170,000¥3,131,000
65~¥3,025,000¥3,167,000¥2,502,000

サービス業(他に分類されないもの)業界のデータの読み解き

概要

サービス業(他に分類されないもの)業界の加重平均年収は ¥4,346,000 (2,910,940人サンプル)。全国平均と比べて −14.4% 低い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。

年齢ピーク

サービス業(他に分類されないもの)業界の年収は 55-59 階級でピークに達し、¥5,088,000 となります。最も急上昇するのは 25-29 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。

30代男女差

30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 73.6%、つまり 26.4 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。

年齢カーブの傾向

サービス業(他に分類されないもの)業界の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。

出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。

サービス業(他に分類されないもの) vs 全産業平均

サービス業(他に分類されないもの)と全産業平均の年齢階級別 推定年収の差。
Ageサービス業(他に分類されないもの)全産業平均Diff%
~19262万円262万円-0万円-0.2%
20-24312万円335万円-24万円-7.0%
25-29374万円415万円-40万円-9.7%
30-34412万円465万円-52万円-11.2%
35-39435万円514万円-79万円-15.3%
40-44467万円548万円-81万円-14.8%
45-49480万円576万円-95万円-16.6%
50-54508万円600万円-92万円-15.4%
55-59509万円607万円-98万円-16.1%
60-64388万円462万円-74万円-16.1%
65~303万円367万円-64万円-17.6%

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