教育，学習支援業の平均年収 — 年齢別データ
教育，学習支援業に従事する人の平均推定年収を、年齢階級・性別ごとに表示。出典: 厚労省 賃金構造基本統計調査 (e-Stat)。
教育，学習支援業の年齢別年収カーブ
| 年齢階級 | 全体 年収 | 男性 年収 | 女性 年収 |
|---|---|---|---|
| ~19 | ¥2,293,000 | ¥2,232,000 | ¥2,398,000 |
| 20-24 | ¥3,192,000 | ¥3,307,000 | ¥3,161,000 |
| 25-29 | ¥3,921,000 | ¥4,170,000 | ¥3,781,000 |
| 30-34 | ¥4,753,000 | ¥5,270,000 | ¥4,256,000 |
| 35-39 | ¥5,345,000 | ¥6,041,000 | ¥4,537,000 |
| 40-44 | ¥6,032,000 | ¥6,997,000 | ¥5,000,000 |
| 45-49 | ¥6,528,000 | ¥7,684,000 | ¥5,359,000 |
| 50-54 | ¥7,177,000 | ¥8,336,000 | ¥5,907,000 |
| 55-59 | ¥7,735,000 | ¥8,739,000 | ¥6,389,000 |
| 60-64 | ¥7,295,000 | ¥7,760,000 | ¥6,266,000 |
| 65~ | ¥6,031,000 | ¥6,195,000 | ¥5,529,000 |
教育，学習支援業業界のデータの読み解き
概要
教育，学習支援業業界の加重平均年収は ￥5,909,000 (785,330人サンプル)。全国平均と比べて +16.4% 高い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。
年齢ピーク
教育，学習支援業業界の年収は 55-59 階級でピークに達し、￥7,735,000 となります。最も急上昇するのは 20-24 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。
30代男女差
30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 80.8%、つまり 19.2 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。
年齢カーブの傾向
教育，学習支援業業界の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。
出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。
教育，学習支援業 vs 全産業平均
| Age | 教育，学習支援業 | 全産業平均 | Diff | % |
|---|---|---|---|---|
| ~19 | 229万円 | 262万円 | -33万円 | -12.5% |
| 20-24 | 319万円 | 335万円 | -16万円 | -4.8% |
| 25-29 | 392万円 | 415万円 | -22万円 | -5.4% |
| 30-34 | 475万円 | 465万円 | +11万円 | +2.3% |
| 35-39 | 535万円 | 514万円 | +21万円 | +4.1% |
| 40-44 | 603万円 | 548万円 | +55万円 | +10.0% |
| 45-49 | 653万円 | 576万円 | +77万円 | +13.4% |
| 50-54 | 718万円 | 600万円 | +118万円 | +19.6% |
| 55-59 | 774万円 | 607万円 | +167万円 | +27.5% |
| 60-64 | 730万円 | 462万円 | +267万円 | +57.8% |
| 65~ | 603万円 | 367万円 | +236万円 | +64.4% |
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