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建設・採掘従事者の平均年収 — 年齢別データ

建設・採掘従事者の平均推定年収を、年齢階級・性別ごとに表示。出典: 厚労省 賃金構造基本統計調査 (e-Stat)。

平均推定年収
¥4,776,000
サンプル労働者: 695,960人
全国平均比
-5.9%
全国平均: ¥5,078,000
男女格差 (30-34歳)
21.9%
女性年収が男性比で何% 下か

建設・採掘従事者の年齢別年収カーブ

縦軸: 万円
年齢階級別の推定年収カーブ
年齢階級全体 年収男性 年収女性 年収
~19¥2,745,000¥2,726,000¥2,987,000
20-24¥3,541,000¥3,556,000¥3,162,000
25-29¥4,140,000¥4,155,000¥3,753,000
30-34¥4,689,000¥4,718,000¥3,683,000
35-39¥5,008,000¥5,024,000¥3,694,000
40-44¥5,293,000¥5,310,000¥4,441,000
45-49¥5,511,000¥5,560,000¥3,804,000
50-54¥5,751,000¥5,768,000¥4,347,000
55-59¥5,400,000¥5,428,000¥4,360,000
60-64¥4,412,000¥4,421,000¥3,364,000
65~¥3,707,000¥3,717,000¥3,021,000

建設・採掘従事者に従事する人のデータの読み解き

概要

建設・採掘従事者に従事する人の加重平均年収は ¥4,776,000 (695,960人サンプル)。全国平均と比べて −5.9% 低い水準。年齢階級別データから加重平均で算出した値で、性別・産業・企業規模を横断した実態に近い数値です。

年齢ピーク

建設・採掘従事者に従事する人の年収は 50-54 階級でピークに達し、¥5,751,000 となります。最も急上昇するのは 20-24 階級で、それ以前の階級から大きく伸びる傾向。キャリア初期 (20代) → 中堅 (30-40代) → ピーク (50代前後) という一般的な日本型賃金カーブと比較して、ピーク年齢が早いほど成果主義色が強く、遅いほど年功色が強いと解釈できます。

30代男女差

30-34歳階級における男女別平均で、女性年収は男性比 78.1%、つまり 21.9 pp の格差があります。日本全体の同年齢階級では女性 75-80% 程度が一般的なので、この値が低いほど男女差が大きく、高いほど均等。職種特性 (現場系 vs オフィス系)・雇用形態の偏り・育休復帰後のキャリアパスなどが影響します。

年齢カーブの傾向

建設・採掘従事者に従事する人の年齢別カーブは「山型 (中堅でピーク、シニアで頭打ち)」型に分類されます。山型は日本の標準パターンで定年前にピークを迎え再雇用で落ちる、右肩上がりは専門性が経験で複利的に蓄積されるタイプ、横ばいは経験年数の影響が小さいタイプを示します。

出典: 厚生労働省 賃金構造基本統計調査。年齢階級別 (5歳刻み) の workerCount 加重平均で算出。サンプル不足で公表されないセルはフォールバックを行わず除外しています。

建設・採掘従事者 vs 全職種平均

建設・採掘従事者と全職種平均の年齢階級別 推定年収の差。
Age建設・採掘従事者全職種平均Diff%
~19275万円262万円+12万円+4.7%
20-24354万円335万円+19万円+5.6%
25-29414万円415万円-0万円-0.1%
30-34469万円465万円+4万円+0.9%
35-39501万円514万円-13万円-2.5%
40-44529万円548万円-19万円-3.5%
45-49551万円576万円-24万円-4.3%
50-54575万円600万円-25万円-4.1%
55-59540万円607万円-66万円-11.0%
60-64441万円462万円-21万円-4.5%
65~371万円367万円+4万円+1.0%

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