15-19 taon ng serbisyo — average na sahod sa Japan
Ang average na buwanang sahod (contractual cash earnings) para sa 15-19 taon sa Japan ay ¥351,000 (2023, MHLW Basic Survey on Wage Structure, 3,451,520 manggagawa).
Iba ang haba ng serbisyo sa edad. Naghahanap ng sahod ayon sa edad? Karaniwang sahod ayon sa edad →
Kita sa 15-19 taon ayon sa edad
| Age band | Total annual | Male annual | Female annual |
|---|---|---|---|
| 30-34 | ¥4,560,000 | ¥4,722,000 | ¥3,918,000 |
| 35-39 | ¥5,404,000 | ¥5,750,000 | ¥4,566,000 |
| 40-44 | ¥6,082,000 | ¥6,449,000 | ¥4,945,000 |
| 45-49 | ¥5,703,000 | ¥6,204,000 | ¥4,492,000 |
| 50-54 | ¥5,483,000 | ¥6,185,000 | ¥4,330,000 |
| 55-59 | ¥4,974,000 | ¥5,880,000 | ¥3,934,000 |
| 60-64 | ¥4,211,000 | ¥4,873,000 | ¥3,425,000 |
| 65~ | ¥3,293,000 | ¥3,698,000 | ¥2,735,000 |
Ipinapakita ng tsart ang buwanang batayang sahod (所定内給与額). May mga kombinasyon ng edad × tagal ng serbisyo na wala (halimbawa, 30 taong serbisyo sa edad 30) — lumilitaw ang mga ito bilang puwang sa linya.
Pag-unawa sa datos ng sahod ng Mga manggagawa sa antas na 15-19 taon
15-19 taon: average na taunang sahod
Ang Mga manggagawa sa antas na 15-19 taon ay may weighted-average na taunang kita na ¥5,405,000 (sample: 3,451,520 manggagawa), +6.4% na mas mataas kaysa sa pambansang average (mga ¥327,000 na mas malaki). Mga tinatayang halaga ito mula sa weighted average ayon sa bilang ng manggagawa kada age band.
Sa anong edad pinakamataas ang sahod sa 15-19 taon?
Pinakamataas ang kita sa age band na 40-44 na ¥6,082,000. Ang pinakamabilis na pagtaas ay nasa 35-39 band.
15-19 taon: average na sahod ng lalaki at babae
Sa edad 30-34, ang kita ng kababaihan ay 83% ng sa kalalakihan (72.1% sa lahat ng edad). Mas mababa ang halaga, mas malaki ang agwat ng kasarian.
15-19 taon: paano nagbabago ang sahod ayon sa edad
Ang kurba ayon sa edad ay nauuri bilang “pababa”. Ang inverted-U ang karaniwang pattern sa Japan, na tumitingkad bago magretiro; ang paakyat ay nangangahulugang dumadami ang ekspertise kasabay ng karanasan. Mga 22.0% ng tinatayang taunang kita ay bonus (taunang espesyal na bayad).
Average na sahod sa 15-19 taon ayon sa edad at kasarian
Tinatayang taunang kita ng 15-19 taon ayon sa age band (kabuuan / lalaki / babae):
| Edad | Kabuuan | Lalaki | Babae |
|---|---|---|---|
| 30-34 | ¥4,560,000 | ¥4,722,000 | ¥3,918,000 |
| 35-39 | ¥5,404,000 | ¥5,750,000 | ¥4,566,000 |
| 40-44 | ¥6,082,000 | ¥6,449,000 | ¥4,945,000 |
| 45-49 | ¥5,703,000 | ¥6,204,000 | ¥4,492,000 |
| 50-54 | ¥5,483,000 | ¥6,185,000 | ¥4,330,000 |
Mga madalas itanong
- Magkano ang average na sahod ng 15-19 taon?
- Mga ¥5,405,000, tinatantya mula sa MHLW Basic Survey on Wage Structure (2023, weighted-average na pagtatantya).
- Sa anong edad pinakamataas ang kita ng 15-19 taon?
- Sa age band na 40-44, tinatayang ¥6,082,000.
- Gaano kalaki ang agwat ng sahod ng kasarian para sa 15-19 taon?
- Sa edad 30-34, ang kita ng kababaihan ay mga 83% ng sa kalalakihan.
- Magkano ang average na sahod ng 15-19 taon sa edad 30-34?
- Tinatayang ¥4,560,000 sa kabuuan (lalaki ¥4,722,000 / babae ¥3,918,000).
- Magkano ang average na sahod ng 15-19 taon sa edad 35-39?
- Tinatayang ¥5,404,000 sa kabuuan (lalaki ¥5,750,000 / babae ¥4,566,000).
Pinagmulan: MHLW Basic Survey on Wage Structure (2023). Tinatantya mula sa weighted average ayon sa bilang ng manggagawa sa 5-taong age bands; hindi kasama ang mga cell na hindi inilathala dahil sa maliit na sample.
Magkalkula gamit ang sarili mong kondisyon
Naglo-load ng datos…
Kaugnay na datos
Average na sahod ayon sa trabaho
- Mga tagapamahala
- Tindera / Sales clerk
- Caregiver sa pasilidad
- Pangkalahatang clerk sa opisina
- Iba pang general clerk
- Iba pang sales representative
Average na sahod ayon sa industriya
- Pagmamanupaktura
- Pakyawan at tingiang kalakalan
- Medikal at kagalingan
- Serbisyo (iba pa)
- Transportasyon at koreo
- Konstruksyon