Sahod ng Mga manggagawa sa serbisyo sa Japan — kita kada edad
Ang average na taunang sahod para sa Mga manggagawa sa serbisyo sa Japan ay ¥3,636,000 (2023, MHLW Basic Survey on Wage Structure, 2,925,720 manggagawa) — 28.4% na mas mababa kaysa sa ang pambansang average na ¥5,078,000.
Kurba ng kita ng Mga manggagawa sa serbisyo ayon sa edad
| Age band | Total annual | Male annual | Female annual |
|---|---|---|---|
| ~19 | ¥2,441,000 | ¥2,410,000 | ¥2,459,000 |
| 20-24 | ¥3,008,000 | ¥3,117,000 | ¥2,951,000 |
| 25-29 | ¥3,486,000 | ¥3,640,000 | ¥3,370,000 |
| 30-34 | ¥3,697,000 | ¥3,982,000 | ¥3,443,000 |
| 35-39 | ¥3,938,000 | ¥4,403,000 | ¥3,467,000 |
| 40-44 | ¥3,990,000 | ¥4,488,000 | ¥3,509,000 |
| 45-49 | ¥4,002,000 | ¥4,588,000 | ¥3,537,000 |
| 50-54 | ¥3,831,000 | ¥4,505,000 | ¥3,425,000 |
| 55-59 | ¥3,707,000 | ¥4,199,000 | ¥3,449,000 |
| 60-64 | ¥3,327,000 | ¥3,651,000 | ¥3,136,000 |
| 65~ | ¥2,792,000 | ¥2,844,000 | ¥2,751,000 |
Pag-unawa sa datos ng sahod ng Mga nagtatrabaho bilang Mga manggagawa sa serbisyo
Mga manggagawa sa serbisyo: average na taunang sahod
Ang Mga nagtatrabaho bilang Mga manggagawa sa serbisyo ay may weighted-average na taunang kita na ¥3,636,000 (sample: 2,925,720 manggagawa), −28.4% na mas mababa kaysa sa pambansang average (mga ¥1,442,000 na mas maliit). Ang median ay ¥3,707,000. Mga tinatayang halaga ito mula sa weighted average ayon sa bilang ng manggagawa kada age band.
Sa anong edad pinakamataas ang sahod sa Mga manggagawa sa serbisyo?
Pinakamataas ang kita sa age band na 45-49 na ¥4,002,000 (mga 1.3x ng entry level). Ang pinakamabilis na pagtaas ay nasa 20-24 band.
Mga manggagawa sa serbisyo: average na sahod ng lalaki at babae
Sa edad 30-34, ang kita ng kababaihan ay 86.5% ng sa kalalakihan (82.1% sa lahat ng edad). Mas mababa ang halaga, mas malaki ang agwat ng kasarian.
Mga manggagawa sa serbisyo: paano nagbabago ang sahod ayon sa edad
Ang kurba ayon sa edad ay nauuri bilang “inverted-U”. Ang inverted-U ang karaniwang pattern sa Japan, na tumitingkad bago magretiro; ang paakyat ay nangangahulugang dumadami ang ekspertise kasabay ng karanasan. Mga 12.0% ng tinatayang taunang kita ay bonus (taunang espesyal na bayad).
Average na sahod sa Mga manggagawa sa serbisyo ayon sa edad at kasarian
Tinatayang taunang kita ng Mga manggagawa sa serbisyo ayon sa age band (kabuuan / lalaki / babae):
| Edad | Kabuuan | Lalaki | Babae |
|---|---|---|---|
| 25-29 | ¥3,486,000 | ¥3,640,000 | ¥3,370,000 |
| 30-34 | ¥3,697,000 | ¥3,982,000 | ¥3,443,000 |
| 35-39 | ¥3,938,000 | ¥4,403,000 | ¥3,467,000 |
| 40-44 | ¥3,990,000 | ¥4,488,000 | ¥3,509,000 |
| 45-49 | ¥4,002,000 | ¥4,588,000 | ¥3,537,000 |
| 50-54 | ¥3,831,000 | ¥4,505,000 | ¥3,425,000 |
Mga madalas itanong
- Magkano ang average na sahod ng Mga manggagawa sa serbisyo?
- Mga ¥3,636,000, tinatantya mula sa MHLW Basic Survey on Wage Structure (2023, weighted-average na pagtatantya).
- Sa anong edad pinakamataas ang kita ng Mga manggagawa sa serbisyo?
- Sa age band na 45-49, tinatayang ¥4,002,000.
- Gaano kalaki ang agwat ng sahod ng kasarian para sa Mga manggagawa sa serbisyo?
- Sa edad 30-34, ang kita ng kababaihan ay mga 86.5% ng sa kalalakihan.
- Magkano ang average na sahod ng Mga manggagawa sa serbisyo sa edad 25-29?
- Tinatayang ¥3,486,000 sa kabuuan (lalaki ¥3,640,000 / babae ¥3,370,000).
- Magkano ang average na sahod ng Mga manggagawa sa serbisyo sa edad 30-34?
- Tinatayang ¥3,697,000 sa kabuuan (lalaki ¥3,982,000 / babae ¥3,443,000).
Pinagmulan: MHLW Basic Survey on Wage Structure (2023). Tinatantya mula sa weighted average ayon sa bilang ng manggagawa sa 5-taong age bands; hindi kasama ang mga cell na hindi inilathala dahil sa maliit na sample.
Mga manggagawa sa serbisyo kumpara sa buong bansa
| Age | Mga manggagawa sa serbisyo | Buong bansa (lahat ng trabaho) | Diff | % |
|---|---|---|---|---|
| ~19 | ¥244万 | ¥262万 | ¥-18万 | -6.9% |
| 20-24 | ¥301万 | ¥335万 | ¥-34万 | -10.3% |
| 25-29 | ¥349万 | ¥415万 | ¥-66万 | -15.9% |
| 30-34 | ¥370万 | ¥465万 | ¥-95万 | -20.4% |
| 35-39 | ¥394万 | ¥514万 | ¥-120万 | -23.3% |
| 40-44 | ¥399万 | ¥548万 | ¥-149万 | -27.2% |
| 45-49 | ¥400万 | ¥576万 | ¥-175万 | -30.5% |
| 50-54 | ¥383万 | ¥600万 | ¥-217万 | -36.1% |
| 55-59 | ¥371万 | ¥607万 | ¥-236万 | -38.9% |
| 60-64 | ¥333万 | ¥462万 | ¥-129万 | -28.0% |
| 65~ | ¥279万 | ¥367万 | ¥-88万 | -23.9% |
Magkalkula (naka-preset sa Mga manggagawa sa serbisyo)
Naglo-load ng datos…
Kaugnay na datos
Average na sahod ayon sa trabaho
- Mga tagapamahala
- Tindera / Sales clerk
- Caregiver sa pasilidad
- Pangkalahatang clerk sa opisina
- Iba pang general clerk
- Iba pang sales representative
Average na sahod ayon sa industriya
- Pagmamanupaktura
- Pakyawan at tingiang kalakalan
- Medikal at kagalingan
- Serbisyo (iba pa)
- Transportasyon at koreo
- Konstruksyon