0 taon ng serbisyo — average na sahod sa Japan
Ang average na buwanang sahod (contractual cash earnings) para sa 0 taon sa Japan ay ¥254,000 (2023, MHLW Basic Survey on Wage Structure, 2,586,510 manggagawa).
Kita sa 0 taon ayon sa edad
| Age band | Total annual | Male annual | Female annual |
|---|---|---|---|
| ~19 | ¥2,237,000 | ¥2,272,000 | ¥2,191,000 |
| 20-24 | ¥2,695,000 | ¥2,756,000 | ¥2,641,000 |
| 25-29 | ¥3,063,000 | ¥3,212,000 | ¥2,916,000 |
| 30-34 | ¥3,310,000 | ¥3,601,000 | ¥2,955,000 |
| 35-39 | ¥3,462,000 | ¥3,819,000 | ¥3,015,000 |
| 40-44 | ¥3,445,000 | ¥3,884,000 | ¥2,909,000 |
| 45-49 | ¥3,428,000 | ¥3,878,000 | ¥2,954,000 |
| 50-54 | ¥3,460,000 | ¥3,913,000 | ¥2,904,000 |
| 55-59 | ¥3,419,000 | ¥3,939,000 | ¥2,726,000 |
| 60-64 | ¥3,618,000 | ¥3,911,000 | ¥2,906,000 |
| 65~ | ¥3,265,000 | ¥3,400,000 | ¥2,825,000 |
Ipinapakita ng tsart ang buwanang batayang sahod (所定内給与額). May mga kombinasyon ng edad × tagal ng serbisyo na wala (halimbawa, 30 taong serbisyo sa edad 30) — lumilitaw ang mga ito bilang puwang sa linya.
Pag-unawa sa datos ng sahod ng Mga manggagawa sa antas na 0 taon
0 taon: average na taunang sahod
Ang Mga manggagawa sa antas na 0 taon ay may weighted-average na taunang kita na ¥3,103,000 (sample: 2,586,510 manggagawa), −38.9% na mas mababa kaysa sa pambansang average (mga ¥1,975,000 na mas maliit). Ang median ay ¥3,265,000. Mga tinatayang halaga ito mula sa weighted average ayon sa bilang ng manggagawa kada age band.
Sa anong edad pinakamataas ang sahod sa 0 taon?
Pinakamataas ang kita sa age band na 60-64 na ¥3,618,000 (mga 1.3x ng entry level). Ang pinakamabilis na pagtaas ay nasa 20-24 band.
0 taon: average na sahod ng lalaki at babae
Sa edad 30-34, ang kita ng kababaihan ay 82.1% ng sa kalalakihan (83.1% sa lahat ng edad). Mas mababa ang halaga, mas malaki ang agwat ng kasarian.
0 taon: paano nagbabago ang sahod ayon sa edad
Ang kurba ayon sa edad ay nauuri bilang “inverted-U”. Ang inverted-U ang karaniwang pattern sa Japan, na tumitingkad bago magretiro; ang paakyat ay nangangahulugang dumadami ang ekspertise kasabay ng karanasan. Mga 1.8% ng tinatayang taunang kita ay bonus (taunang espesyal na bayad).
Average na sahod sa 0 taon ayon sa edad at kasarian
Tinatayang taunang kita ng 0 taon ayon sa age band (kabuuan / lalaki / babae):
| Edad | Kabuuan | Lalaki | Babae |
|---|---|---|---|
| 25-29 | ¥3,063,000 | ¥3,212,000 | ¥2,916,000 |
| 30-34 | ¥3,310,000 | ¥3,601,000 | ¥2,955,000 |
| 35-39 | ¥3,462,000 | ¥3,819,000 | ¥3,015,000 |
| 40-44 | ¥3,445,000 | ¥3,884,000 | ¥2,909,000 |
| 45-49 | ¥3,428,000 | ¥3,878,000 | ¥2,954,000 |
| 50-54 | ¥3,460,000 | ¥3,913,000 | ¥2,904,000 |
Mga madalas itanong
- Magkano ang average na sahod ng 0 taon?
- Mga ¥3,103,000, tinatantya mula sa MHLW Basic Survey on Wage Structure (2023, weighted-average na pagtatantya).
- Sa anong edad pinakamataas ang kita ng 0 taon?
- Sa age band na 60-64, tinatayang ¥3,618,000.
- Gaano kalaki ang agwat ng sahod ng kasarian para sa 0 taon?
- Sa edad 30-34, ang kita ng kababaihan ay mga 82.1% ng sa kalalakihan.
- Magkano ang average na sahod ng 0 taon sa edad 25-29?
- Tinatayang ¥3,063,000 sa kabuuan (lalaki ¥3,212,000 / babae ¥2,916,000).
- Magkano ang average na sahod ng 0 taon sa edad 30-34?
- Tinatayang ¥3,310,000 sa kabuuan (lalaki ¥3,601,000 / babae ¥2,955,000).
Pinagmulan: MHLW Basic Survey on Wage Structure (2023). Tinatantya mula sa weighted average ayon sa bilang ng manggagawa sa 5-taong age bands; hindi kasama ang mga cell na hindi inilathala dahil sa maliit na sample.
Magkalkula gamit ang sarili mong kondisyon
Naglo-load ng datos…
Kaugnay na datos
Average na sahod ayon sa trabaho
- Mga tagapamahala
- Tindera / Sales clerk
- Caregiver sa pasilidad
- Pangkalahatang clerk sa opisina
- Iba pang general clerk
- Iba pang sales representative
Average na sahod ayon sa industriya
- Pagmamanupaktura
- Pakyawan at tingiang kalakalan
- Medikal at kagalingan
- Serbisyo (iba pa)
- Transportasyon at koreo
- Konstruksyon