10-14 taon ng serbisyo — average na sahod sa Japan
Ang average na buwanang sahod (contractual cash earnings) para sa 10-14 taon sa Japan ay ¥317,000 (2023, MHLW Basic Survey on Wage Structure, 3,825,470 manggagawa).
Iba ang haba ng serbisyo sa edad. Naghahanap ng sahod ayon sa edad? Karaniwang sahod ayon sa edad →
Kita sa 10-14 taon ayon sa edad
| Age band | Total annual | Male annual | Female annual |
|---|---|---|---|
| 25-29 | ¥3,950,000 | ¥4,112,000 | ¥3,453,000 |
| 30-34 | ¥4,645,000 | ¥4,933,000 | ¥4,063,000 |
| 35-39 | ¥5,320,000 | ¥5,691,000 | ¥4,415,000 |
| 40-44 | ¥5,044,000 | ¥5,451,000 | ¥4,249,000 |
| 45-49 | ¥5,007,000 | ¥5,676,000 | ¥4,050,000 |
| 50-54 | ¥4,721,000 | ¥5,415,000 | ¥3,875,000 |
| 55-59 | ¥4,516,000 | ¥5,252,000 | ¥3,705,000 |
| 60-64 | ¥3,898,000 | ¥4,359,000 | ¥3,335,000 |
| 65~ | ¥3,061,000 | ¥3,301,000 | ¥2,566,000 |
Ipinapakita ng tsart ang buwanang batayang sahod (所定内給与額). May mga kombinasyon ng edad × tagal ng serbisyo na wala (halimbawa, 30 taong serbisyo sa edad 30) — lumilitaw ang mga ito bilang puwang sa linya.
Pag-unawa sa datos ng sahod ng Mga manggagawa sa antas na 10-14 taon
10-14 taon: average na taunang sahod
Ang Mga manggagawa sa antas na 10-14 taon ay may weighted-average na taunang kita na ¥4,750,000 (sample: 3,825,470 manggagawa), −6.5% na mas mababa kaysa sa pambansang average (mga ¥328,000 na mas maliit). Mga tinatayang halaga ito mula sa weighted average ayon sa bilang ng manggagawa kada age band.
Sa anong edad pinakamataas ang sahod sa 10-14 taon?
Pinakamataas ang kita sa age band na 35-39 na ¥5,320,000 (mga 1.3x ng entry level). Ang pinakamabilis na pagtaas ay nasa 30-34 band.
10-14 taon: average na sahod ng lalaki at babae
Sa edad 30-34, ang kita ng kababaihan ay 82.4% ng sa kalalakihan (75.5% sa lahat ng edad). Mas mababa ang halaga, mas malaki ang agwat ng kasarian.
10-14 taon: paano nagbabago ang sahod ayon sa edad
Ang kurba ayon sa edad ay nauuri bilang “pababa”. Ang inverted-U ang karaniwang pattern sa Japan, na tumitingkad bago magretiro; ang paakyat ay nangangahulugang dumadami ang ekspertise kasabay ng karanasan. Mga 19.9% ng tinatayang taunang kita ay bonus (taunang espesyal na bayad).
Average na sahod sa 10-14 taon ayon sa edad at kasarian
Tinatayang taunang kita ng 10-14 taon ayon sa age band (kabuuan / lalaki / babae):
| Edad | Kabuuan | Lalaki | Babae |
|---|---|---|---|
| 25-29 | ¥3,950,000 | ¥4,112,000 | ¥3,453,000 |
| 30-34 | ¥4,645,000 | ¥4,933,000 | ¥4,063,000 |
| 35-39 | ¥5,320,000 | ¥5,691,000 | ¥4,415,000 |
| 40-44 | ¥5,044,000 | ¥5,451,000 | ¥4,249,000 |
| 45-49 | ¥5,007,000 | ¥5,676,000 | ¥4,050,000 |
| 50-54 | ¥4,721,000 | ¥5,415,000 | ¥3,875,000 |
Mga madalas itanong
- Magkano ang average na sahod ng 10-14 taon?
- Mga ¥4,750,000, tinatantya mula sa MHLW Basic Survey on Wage Structure (2023, weighted-average na pagtatantya).
- Sa anong edad pinakamataas ang kita ng 10-14 taon?
- Sa age band na 35-39, tinatayang ¥5,320,000.
- Gaano kalaki ang agwat ng sahod ng kasarian para sa 10-14 taon?
- Sa edad 30-34, ang kita ng kababaihan ay mga 82.4% ng sa kalalakihan.
- Magkano ang average na sahod ng 10-14 taon sa edad 25-29?
- Tinatayang ¥3,950,000 sa kabuuan (lalaki ¥4,112,000 / babae ¥3,453,000).
- Magkano ang average na sahod ng 10-14 taon sa edad 30-34?
- Tinatayang ¥4,645,000 sa kabuuan (lalaki ¥4,933,000 / babae ¥4,063,000).
Pinagmulan: MHLW Basic Survey on Wage Structure (2023). Tinatantya mula sa weighted average ayon sa bilang ng manggagawa sa 5-taong age bands; hindi kasama ang mga cell na hindi inilathala dahil sa maliit na sample.
Magkalkula gamit ang sarili mong kondisyon
Naglo-load ng datos…
Kaugnay na datos
Average na sahod ayon sa trabaho
- Mga tagapamahala
- Tindera / Sales clerk
- Caregiver sa pasilidad
- Pangkalahatang clerk sa opisina
- Iba pang general clerk
- Iba pang sales representative
Average na sahod ayon sa industriya
- Pagmamanupaktura
- Pakyawan at tingiang kalakalan
- Medikal at kagalingan
- Serbisyo (iba pa)
- Transportasyon at koreo
- Konstruksyon