1-2 taon ng serbisyo — average na sahod sa Japan
Ang average na buwanang sahod (contractual cash earnings) para sa 1-2 taon sa Japan ay ¥264,000 (2023, MHLW Basic Survey on Wage Structure, 3,980,660 manggagawa).
Kita sa 1-2 taon ayon sa edad
| Age band | Total annual | Male annual | Female annual |
|---|---|---|---|
| ~19 | ¥2,711,000 | ¥2,734,000 | ¥2,683,000 |
| 20-24 | ¥3,224,000 | ¥3,295,000 | ¥3,155,000 |
| 25-29 | ¥3,541,000 | ¥3,707,000 | ¥3,338,000 |
| 30-34 | ¥3,763,000 | ¥4,047,000 | ¥3,409,000 |
| 35-39 | ¥3,953,000 | ¥4,339,000 | ¥3,421,000 |
| 40-44 | ¥4,019,000 | ¥4,621,000 | ¥3,403,000 |
| 45-49 | ¥4,077,000 | ¥4,751,000 | ¥3,413,000 |
| 50-54 | ¥4,010,000 | ¥4,712,000 | ¥3,301,000 |
| 55-59 | ¥3,984,000 | ¥4,696,000 | ¥3,122,000 |
| 60-64 | ¥3,980,000 | ¥4,259,000 | ¥3,223,000 |
| 65~ | ¥3,026,000 | ¥3,167,000 | ¥2,540,000 |
Ipinapakita ng tsart ang buwanang batayang sahod (所定内給与額). May mga kombinasyon ng edad × tagal ng serbisyo na wala (halimbawa, 30 taong serbisyo sa edad 30) — lumilitaw ang mga ito bilang puwang sa linya.
Pag-unawa sa datos ng sahod ng Mga manggagawa sa antas na 1-2 taon
1-2 taon: average na taunang sahod
Ang Mga manggagawa sa antas na 1-2 taon ay may weighted-average na taunang kita na ¥3,647,000 (sample: 3,980,660 manggagawa), −28.2% na mas mababa kaysa sa pambansang average (mga ¥1,431,000 na mas maliit). Ang median ay ¥3,763,000. Mga tinatayang halaga ito mula sa weighted average ayon sa bilang ng manggagawa kada age band.
Sa anong edad pinakamataas ang sahod sa 1-2 taon?
Pinakamataas ang kita sa age band na 45-49 na ¥4,077,000 (mga 1.3x ng entry level). Ang pinakamabilis na pagtaas ay nasa 20-24 band.
1-2 taon: average na sahod ng lalaki at babae
Sa edad 30-34, ang kita ng kababaihan ay 84.2% ng sa kalalakihan (82.6% sa lahat ng edad). Mas mababa ang halaga, mas malaki ang agwat ng kasarian.
1-2 taon: paano nagbabago ang sahod ayon sa edad
Ang kurba ayon sa edad ay nauuri bilang “inverted-U”. Ang inverted-U ang karaniwang pattern sa Japan, na tumitingkad bago magretiro; ang paakyat ay nangangahulugang dumadami ang ekspertise kasabay ng karanasan. Mga 13.0% ng tinatayang taunang kita ay bonus (taunang espesyal na bayad).
Average na sahod sa 1-2 taon ayon sa edad at kasarian
Tinatayang taunang kita ng 1-2 taon ayon sa age band (kabuuan / lalaki / babae):
| Edad | Kabuuan | Lalaki | Babae |
|---|---|---|---|
| 25-29 | ¥3,541,000 | ¥3,707,000 | ¥3,338,000 |
| 30-34 | ¥3,763,000 | ¥4,047,000 | ¥3,409,000 |
| 35-39 | ¥3,953,000 | ¥4,339,000 | ¥3,421,000 |
| 40-44 | ¥4,019,000 | ¥4,621,000 | ¥3,403,000 |
| 45-49 | ¥4,077,000 | ¥4,751,000 | ¥3,413,000 |
| 50-54 | ¥4,010,000 | ¥4,712,000 | ¥3,301,000 |
Mga madalas itanong
- Magkano ang average na sahod ng 1-2 taon?
- Mga ¥3,647,000, tinatantya mula sa MHLW Basic Survey on Wage Structure (2023, weighted-average na pagtatantya).
- Sa anong edad pinakamataas ang kita ng 1-2 taon?
- Sa age band na 45-49, tinatayang ¥4,077,000.
- Gaano kalaki ang agwat ng sahod ng kasarian para sa 1-2 taon?
- Sa edad 30-34, ang kita ng kababaihan ay mga 84.2% ng sa kalalakihan.
- Magkano ang average na sahod ng 1-2 taon sa edad 25-29?
- Tinatayang ¥3,541,000 sa kabuuan (lalaki ¥3,707,000 / babae ¥3,338,000).
- Magkano ang average na sahod ng 1-2 taon sa edad 30-34?
- Tinatayang ¥3,763,000 sa kabuuan (lalaki ¥4,047,000 / babae ¥3,409,000).
Pinagmulan: MHLW Basic Survey on Wage Structure (2023). Tinatantya mula sa weighted average ayon sa bilang ng manggagawa sa 5-taong age bands; hindi kasama ang mga cell na hindi inilathala dahil sa maliit na sample.
Magkalkula gamit ang sarili mong kondisyon
Naglo-load ng datos…
Kaugnay na datos
Average na sahod ayon sa trabaho
- Mga tagapamahala
- Tindera / Sales clerk
- Caregiver sa pasilidad
- Pangkalahatang clerk sa opisina
- Iba pang general clerk
- Iba pang sales representative
Average na sahod ayon sa industriya
- Pagmamanupaktura
- Pakyawan at tingiang kalakalan
- Medikal at kagalingan
- Serbisyo (iba pa)
- Transportasyon at koreo
- Konstruksyon