Average na sahod ng Manggagawa sa larangan ng batas sa Japan
Ang average na taunang sahod para sa Manggagawa sa larangan ng batas sa Japan ay ¥11,216,000 (2023, MHLW Basic Survey on Wage Structure, 24,360 manggagawa) — 120.9% na mas mataas kaysa sa ang pambansang average na ¥5,078,000.
Sahod ng Manggagawa sa larangan ng batas ayon sa banda ng edad
| Age band | Total annual | Male annual | Female annual |
|---|---|---|---|
| 20-24 | ¥2,958,000 | — | — |
| 25-29 | ¥6,032,000 | — | — |
| 30-34 | ¥5,975,000 | — | — |
| 35-39 | ¥6,937,000 | — | — |
| 40-44 | ¥10,438,000 | — | — |
| 45-49 | ¥9,678,000 | — | — |
| 50-54 | ¥9,817,000 | — | — |
| 55-59 | ¥9,526,000 | — | — |
| 60-64 | ¥17,906,000 | — | — |
| 65~ | ¥3,497,000 | — | — |
Taunang kita = regular na buwanang kita sa cash × 12 + taunang bonus. Pinagsama ang parehong kasarian (limitasyon ng datos ng detalyadong trabaho).
Nasaan ito sa lahat ng trabaho
Ayon sa average na taunang kita, ang Manggagawa sa larangan ng batas ay pang-3 sa 144 detalyadong trabaho — mas mataas kaysa 141 sa mga ito.
- Kaagad sa itaas: Doktor ¥14,365,000
- Kaagad sa ibaba: Propesor sa unibersidad ¥10,747,000
Pag-unawa sa datos ng sahod ng Mga nagtatrabaho bilang Manggagawa sa larangan ng batas
Manggagawa sa larangan ng batas: average na taunang sahod
Ang Mga nagtatrabaho bilang Manggagawa sa larangan ng batas ay may weighted-average na taunang kita na ¥11,216,000 (sample: 24,360 manggagawa), +120.9% na mas mataas kaysa sa pambansang average (mga ¥6,138,000 na mas malaki). Ang median ay ¥9,678,000. Mga tinatayang halaga ito mula sa weighted average ayon sa bilang ng manggagawa kada age band.
Sa anong edad pinakamataas ang sahod sa Manggagawa sa larangan ng batas?
Pinakamataas ang kita sa age band na 60-64 na ¥17,906,000 (mga 6.1x ng entry level). Ang pinakamabilis na pagtaas ay nasa 60-64 band.
Manggagawa sa larangan ng batas: paano nagbabago ang sahod ayon sa edad
Ang kurba ayon sa edad ay nauuri bilang “inverted-U”. Ang inverted-U ang karaniwang pattern sa Japan, na tumitingkad bago magretiro; ang paakyat ay nangangahulugang dumadami ang ekspertise kasabay ng karanasan. Mga 17.5% ng tinatayang taunang kita ay bonus (taunang espesyal na bayad).
Average na sahod sa Manggagawa sa larangan ng batas ayon sa edad at kasarian
Tinatayang taunang kita ng Manggagawa sa larangan ng batas ayon sa age band (kabuuan / lalaki / babae):
| Edad | Kabuuan | Lalaki | Babae |
|---|---|---|---|
| 25-29 | ¥6,032,000 | — | — |
| 30-34 | ¥5,975,000 | — | — |
| 35-39 | ¥6,937,000 | — | — |
| 40-44 | ¥10,438,000 | — | — |
| 45-49 | ¥9,678,000 | — | — |
| 50-54 | ¥9,817,000 | — | — |
Mga madalas itanong
- Magkano ang average na sahod ng Manggagawa sa larangan ng batas?
- Mga ¥11,216,000, tinatantya mula sa MHLW Basic Survey on Wage Structure (2023, weighted-average na pagtatantya).
- Sa anong edad pinakamataas ang kita ng Manggagawa sa larangan ng batas?
- Sa age band na 60-64, tinatayang ¥17,906,000.
Pinagmulan: MHLW Basic Survey on Wage Structure (2023). Tinatantya mula sa weighted average ayon sa bilang ng manggagawa sa 5-taong age bands; hindi kasama ang mga cell na hindi inilathala dahil sa maliit na sample.
Magkalkula ayon sa sarili mong kondisyon
Naglo-load ng datos…
Kaugnay na datos
Average na sahod ayon sa industriya
- Pagmamanupaktura
- Pakyawan at tingiang kalakalan
- Medikal at kagalingan
- Serbisyo (iba pa)
- Transportasyon at koreo
- Konstruksyon