부장급의 평균 연봉 (일본)
부장급의 평균 연봉은 JP¥9,394,000입니다(2023년, 후생노동성 임금구조 기본통계조사, 대상 근로자 966,680명). 전국 평균 JP¥5,078,000 대비 85.0% 높은 수준.
평균 추정 연봉
JP¥9,394,000
표본 근로자: 966,680명
전국 평균 대비
+85.0%
전국 평균: JP¥5,078,000
집계 범위
전산업·전학력·전기업규모 합계 값입니다.
부장급의 연령별 연봉 곡선
Axis: ¥10k
| Age band | Total annual | Male annual | Female annual |
|---|---|---|---|
| 20-24 | ¥3,227,000 | ¥3,227,000 | — |
| 25-29 | ¥8,403,000 | ¥9,667,000 | ¥4,461,000 |
| 30-34 | ¥8,123,000 | ¥8,111,000 | ¥8,205,000 |
| 35-39 | ¥7,997,000 | ¥8,179,000 | ¥6,975,000 |
| 40-44 | ¥8,512,000 | ¥8,721,000 | ¥7,183,000 |
| 45-49 | ¥9,546,000 | ¥9,695,000 | ¥7,857,000 |
| 50-54 | ¥9,733,000 | ¥9,841,000 | ¥8,745,000 |
| 55-59 | ¥10,071,000 | ¥10,260,000 | ¥8,042,000 |
| 60-64 | ¥8,596,000 | ¥8,796,000 | ¥6,753,000 |
| 65~ | ¥6,416,000 | ¥6,552,000 | ¥5,550,000 |
부장급급 근로자의 임금 데이터 해설
부장급의 평균 연봉
부장급급 근로자의 가중평균 연봉은 JP¥9,394,000(표본 966,680명)이며, 전국 평균과 비교해 +85.0% 높은 수준(약 JP¥4,316,000 많음). 중앙값은 JP¥9,733,000. 연령 계급별 데이터를 근로자 수로 가중평균한 추정값입니다.
부장급의 연봉이 정점에 이르는 연령대
연봉은 55-59 계급에서 JP¥10,071,000로 정점에 이릅니다(초임층의 약 3.1배). 가장 가파르게 오르는 구간은 25-29 계급입니다.
부장급의 남성·여성 평균 연봉
30-34세에서 여성 연봉은 남성 대비 101.2%, 전 연령에서는 81.8%입니다. 값이 낮을수록 남녀 격차가 큽니다.
부장급의 연령별 연봉 추이
연령 곡선은 「산형」형으로 분류됩니다. 산형은 정년 전에 정점을 찍는 일본의 표준형이고, 우상향은 경험에 따라 전문성이 축적되는 유형입니다. 추정 연봉 중 약 22.6%가 상여(연간 상여 등 지급액)입니다.
부장급의 연령별·성별 평균 연봉
부장급의 연령 계급별 추정 연봉(전체／남성／여성):
| 연령 | 전체 | 남성 | 여성 |
|---|---|---|---|
| 25-29 | JP¥8,403,000 | JP¥9,667,000 | JP¥4,461,000 |
| 30-34 | JP¥8,123,000 | JP¥8,111,000 | JP¥8,205,000 |
| 35-39 | JP¥7,997,000 | JP¥8,179,000 | JP¥6,975,000 |
| 40-44 | JP¥8,512,000 | JP¥8,721,000 | JP¥7,183,000 |
| 45-49 | JP¥9,546,000 | JP¥9,695,000 | JP¥7,857,000 |
| 50-54 | JP¥9,733,000 | JP¥9,841,000 | JP¥8,745,000 |
자주 묻는 질문
- 부장급의 평균 연봉은 얼마인가요?
- 추정 약 JP¥9,394,000입니다(후생노동성 임금구조기본통계조사 2023년·가중평균 추정값).
- 부장급에서 연봉이 가장 높은 연령은?
- 55-59 세 계급으로, 추정 JP¥10,071,000입니다.
- 부장급의 남녀 연봉 차이는?
- 30-34세 계급에서 여성은 남성의 약 101.2% 수준입니다.
- 25-29세 부장급의 평균 연봉은?
- 추정 전체 JP¥8,403,000(남성 JP¥9,667,000 / 여성 JP¥4,461,000)입니다.
- 30-34세 부장급의 평균 연봉은?
- 추정 전체 JP¥8,123,000(남성 JP¥8,111,000 / 여성 JP¥8,205,000)입니다.
출처: 후생노동성 임금구조기본통계조사(2023년). 연령 계급별(5세 단위) 근로자 수 가중평균으로 산출한 추정값이며, 표본 부족으로 공표되지 않은 셀은 제외했습니다.
부장급 vs 전체 근로자
| Age | 부장급 | 전체 근로자 | Diff | % |
|---|---|---|---|---|
| 20-24 | ¥323万 | ¥335万 | ¥-13万 | -3.8% |
| 25-29 | ¥840万 | ¥415万 | +¥426万 | +102.7% |
| 30-34 | ¥812万 | ¥465万 | +¥348万 | +74.9% |
| 35-39 | ¥800万 | ¥514万 | +¥286万 | +55.7% |
| 40-44 | ¥851万 | ¥548万 | +¥303万 | +55.2% |
| 45-49 | ¥955万 | ¥576万 | +¥379万 | +65.8% |
| 50-54 | ¥973万 | ¥600万 | +¥373万 | +62.2% |
| 55-59 | ¥1,007万 | ¥607万 | +¥401万 | +66.1% |
| 60-64 | ¥860万 | ¥462万 | +¥397万 | +86.0% |
| 65~ | ¥642万 | ¥367万 | +¥275万 | +74.9% |
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